Offre d'emploi Innovatherm

Innovatherm recrute un ingénier de projets

Profil de poste

Promouvoir et développer l'innovation à base d'eau thermale en Auvergne

Prospecter et coordonner les acteurs des filières permettant d'identifier des projets de recherche et de développement collaboratifs sur deux axes :

  • Repositionner les stations thermales comme des "stations de pleine santé" proposant des produits innovants de prévention santé et de soins de suite des maladies chroniques crédibles scientifiquement et validés par les autorités de santé (ARS ...)
  • Favoriser le développement économique des stations thermales en valorisant l'eau thermale en Auvergne et en innovant dans les secteurs suivants :
    - L'agroalimentaire, la nutrition, les probiotiques, les compléments alimentaires
    - La beauté, la cosmétologie
    - Le tourisme de Bien-être
    - Les énergies renouvelables telles que la géothermie.

En collaboration avec les membres du Bureau de l'association, vous avez pour principales missions :

Animation et communication

  • Acquérir une bonne connaissance du secteur thermal et des acteurs susceptibles d'innover à base d'eau thermale :
    - Laboratoires de recherche
    - Organismes de formation
    - Entreprises et industriels
    - Organismes prescripteurs de parcours de soins préventifs (médecins, mutuelles, ARS, professionnelles de santé ...)
    - Groupe santé du conseil de développement du Grand Clermont
    - Autres clusters
  • Développer un partenariat avec les Clusters d'Excellence Auvergne du domaine de la santé : Nutravita, Analgesia Partnership, IRP
  • Animer des équipes transverses
  • Assurer une bonne représentativité du Cluster auprès de l'ensemble de ses adhérents et des ses partenaires extérieurs (Conseil Régional, ARDE, Etat, DIRECCTE, Innovergne ...)
  • Concevoir et mettre en place les actions de promotion du Cluster
  • Suivre les actions mises en place au sein du dispositif S3 (Stratégie de spécialisation intelligente) du Conseil Régional d’Auvergne et notamment en ce qui concerne le DIS 1 (Domaine d’innovation stratégique 1 : Prévention santé et confort de vie des patients).

Détection et gestion de projets

  • Identifier les projets potentiels de recherche et développement collaboratifs détectés en partenariat avec les différents acteurs et en assurer la formalisation jusqu'à la présentation au comité Innovergne.
  • Proposer ces projets au Bureau de l'Association pour valider leur cohérence avec les objectifs et missions prioritaires du cluster
  • Définir les objectifs et les moyens (humains, techniques et financiers) nécessaires à la réalisation du projet (rétro-planning). Coordonner la gestion des projets avec l'ensemble des acteurs de la filière concernée en intégrant les animateurs économiques du territoire
  • Présenter au comité Innovergne au moins 2 projets de recherche collaboratif par an.
  • Détecter et être en mesure de répondre à des appels à projets susceptibles de correspondre aux objectifs du cluster.
  • Faire de la veille économique et stratégique et alimenter les membres du Cluster d'informations pertinentes sur le secteur et son évolution.

Suivi et contrôle

  • Réaliser le suivi administratif et financier de l'Association portant le Cluster en relation avec les services du Conseil régional (FEDER …) et le cabinet d’expertise comptable.
  • Rédiger les dossiers de demande de financement et suivre les attributions des subventions.
  • Organiser les réunions du cluster (réunion de bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale) en proposant les ordres du jour et en rédigeant les Procès Verbaux.
  • Réaliser le plan d'actions en terme de promotion
  • Etablir un tableau de bord de suivi des différents projets collaboratifs (moyens et ressources mobilisés), suivi des objectifs et respect du retro planning.
  • Assurer un reporting régulier au cours des réunions du Bureau, intégrant les éléments de suivi et les critères d'évaluation définis par les financeurs du Cluster.

Qualités requises

  • Pratique de la gestion de projets collaboratifs (montage et accompagnement juridique et financier)
  • Formation supérieure niveau Master
  • Connaissances scientifiques et/ou techniques dans le domaine de la santé
  • Expérience de conduite d'études scientifiques
  • Expérience minimum de 3 à 5 ans de préférence au sein d'équipes projets
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, disponibilité et confidentialité
  • Qualité d'écoute, de communication et d'animation.

Contrat à Durée Indéterminée
Statut de cadre autonome
Salaire : 40 000 euros brut / an
Période d'essai : 3 mois renouvelable
Poste basé sur l'agglomération de Clermont-Ferrand (63) à pourvoir à partir de novembre 2015.

Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 10 septembre 2015 à :

AUVERGNE THERMALE
M. Pierre JAL, Directeur Général
8 avenue Anatole-France
63130 ROYAT
p.jal@borvo.com